契約事例（東京都 シェフ 40代前半 男性）：結婚してお子さんが生まれるのを機に「家族への保障」と「学資資金の準備」をした事例

皆さんこんにちは「保険アドバイザー和田」です。

今日は『結婚してお子さんが生まれるのを機に「家族への保障」と「学資資金の準備」をした事例』を紹介したいと思います。

（＊ご本人からは個人を特定できないことを前提に、ご了承の上紹介させて頂いています）

【東京都 シェフ 40代前半 男性】

この方は、ミシュランのビブグルマンを獲得しているフレンチのシェフです。

料理人の世界、特にミシュランの世界は華やかなように見えますが、飲食業界は社会保障制度などを見ると、他の一般的な企業に比べると残念ながらそれほど充実していないのが現状です。

だからこそ、自分で将来の年金設計も考えておく必要があるので、4年ほど前に「変額年金プラン（25年）」で毎月300ドル積立ています。

当時は独身でしたので、自分自身の積立で良かったのですが、結婚してお子さんが生まれるのを機に「家族への保障」と「学資資金の準備」というニーズが新たに加わりました。

数回の面談を重ね、日本、海外の保険でどのような方法が取れるかをお話した結果

◯家族への保障・・・国内の収入保障保険

◯学資資金の準備・・・元本確保型年金プラン（15年満期）

で、契約することとなりました。

ムダな保険に加入することなくライフサイクルに合わせて、その時に最も良いプランで効率的な資産形成をするいい事例だと思います。

わからないことはお気軽にご相談下さい。

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