遊びの中に仕事を、仕事の中に遊びを！

皆さん

こんにちは、保険アドバイザーの野村です。

前回のBlog

Go To使って高知へ！パワースポット巡りしてますか？

でもそうでしたが、今回の高知もキーマンである都内在住のクライアントA社長と夜は合流しました。

今年初の福岡へ〜キーマンを見つけるには？〜

A社長はその業界ではかなりの有名人で本も何冊か出版されております。

ここでは詳しくは書けませんが、よく飲みにいったりする周りの方々は上場企業の社長だらけです。

このコロナ禍でも順調に利益を伸ばしている業界でもあり、A社長から独立してビジネスしている社長も多くいらっしゃいます。

私のクライアントも様々な業界の経営者が多いですが、ただのワンマン社長では人はついてきません。

「何かあったら俺に相談しろ！俺に任せろ！」

という社長はこういったオンライン化が進んでも、いつも時代であっても部下も周りも付いてきます。

私はA社長の部下でも同じ業界でもありませんが、そういった男気に毎回甘えっぱなしですw

そして、今回も高知で何名か経営者をご紹介いただきました。

こういう時のポイントは、自分から海外投資や海外保険の話を切り出さない事です。

A社長からご紹介いただいたB社長と名刺交換するけど、その時に自分のビジネスについてA社長に話してもらうことが大事です。

「日本の保険では全然増えないけど、海外だと○年後にこれぐらいになるんだよ！」

とか

「普通預金してても増えないからこういうのやった方がいいよ！俺もやってるし！」

と言った具合で紹介者に話してもらうことで、B社長も売り込みを感じないですしじゃあ話を聞きたいとなり、

アポもその場で取れます！

逆にこう言ったケースでダメなのが、自分の売り込みばかりしてしまうことです。

当然、相手はなんか売りつけられそう・・・となり、また機会があれば・・・みたいな感じで流れてしまうでしょう。

この仕事をしていて大事なのは、

自分がいないところで自分の話をしてくれるクライアントや知人が何人いるか？

つまりは、スピーカーになってくれる人をいかに増やすか？ですね。

そのためには、自分自身も金融知識以外に色々な場所に行ったり色々な方と情報交換することで、アンテナが立って

「この情報ならあの人に刺さるかも」

と点と線をつなぐ訓練をし、実行することでキーマンと出会えるチャンスもできます！

「野村に聞いたら、解決してくれる」

そんな人物になるよう日々精進しております。

皆さんもどんな人間でありたいか？を日々考えながら活動しましょう！